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省联社召开新招录高学历人才实习生交流座谈会

浏览次数:645次 发布时间:2019-12-10 00:00:00

12月5日上午9:30,省联社在七楼会议室召开新招录高学历人才实习生交流座谈会。省联社党委副书记鲁怡然、相关部室负责人以及17名新招录高学历人才参加会议。人力资源部总经理杨文斌主持会议。

省联社党委高度重视高学历人才的招聘工作,这是省联社实施“人才兴社”战略的重要举措。近年来,随着省联社招聘力度的逐年加大,招聘层次的逐年提高,省联社机关员工结构得到了改善和提高。2018年10月和2019年4月,省联社分批面向中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学、中国农业大学等全国知名院校,招聘硕士研究生17名,于今年9月陆续到岗。

到基层实习是让高学历人才尽快熟悉业务、全身心投入工作的有效途径和必要环节。9月3日,省联社统一安排17名新招员工分别到秦都、渭城、临渭、王益、耀州等5家基层行社进行为期三个月的实习工作,涉及柜面业务、信贷业务以及各条线管理工作。目前,基层实习工作已全面结束。

为了鼓舞干劲、促进交流,让实习成果更好的转化为工作动力,省联社决定召开这次交流座谈会。会议首先由各位实习生汇报基层实习情况,回顾三个月的实习经历,谈感想、说体会、提建议,实习生普遍感到在业务知识增进的同时,提升了对信合事业的认同感和对“三农”服务的参与感,纷纷表示一定会以此实习为契机,将所思所得与个人工作相结合,绝不辜负省联社的期望和重托。

参会部门负责人对省联社实施“人才兴社”战略、大力招录高学历人才一致点赞,希望新入职成员在美好的年华,做好吃苦的准备、奋斗的准备、求索向上的准备,在新的岗位上,充分发挥自己的专业优势和能力水平,为信合发展注入新的活力和正能量。

最后,鲁怡然同志作了总结讲话,对新入职员工表示欢迎,并提出了要求,寄予了希望。他认为,好苗子要成为栋梁需要好园丁的悉心培育,希望各部门能够责无旁贷,做好师傅,带好徒弟。他寄语新入职员工,一是新起点、新征程,要书写新人生。希望新入职员工尽快转变思想,进入角色,干好工作,不辜负省联社的重视和期望,要对自己的人生有规划、有目标,本色做人、角色做事、热爱团队,积极在团队里用饱满的热情书写崭新的职业生涯,用奋斗的青春点亮华丽的人生;二是最好的待遇、最好的平台,做最好的自己。百年信合的发展,需要人才支撑,才能薪火相传。希望新入职员工能够利用信合这个新平台、好平台,将理论与实际相结合,在新的岗位上做出更大的贡献,用自己的辛勤努力为信合事业交出一份满意的答卷。